太平洋保险招聘售后;太平洋保险售后服务岗位怎么样

一、岗位职责

1. 为老客户提供保单维护服务，包括信息变更、续费提醒、理赔协助等基础业务

2. 通过客户服务开发新业务，需要具备一定的销售能力

3. 为客户提供保险规划咨询，包括医疗/养老/教育金等险种配置建议

二、薪资构成

• 基础薪资：普遍在5000-8000元区间（太原地区可达8-10K）

• 提成比例：首年佣金20%-70%，续期佣金35%-55%

• 奖金体系：包含季度奖/年终奖/继续率奖金等

三、工作时间

• 多数岗位实行8:30-17:30弹性工作制，早会后可自由安排客户拜访

• 周末双休+法定节假日，部分岗位周天单休

四、职业发展

1. 每季度有竞聘晋升机会

2. 可参与管理培训及星级讲师认证

3. 享有国内外交流学习机会

五、岗位优势

• 完善的五险一金+商业保险补充

• 系统化培训体系（新人培训周期约1个月）

• 国内外旅游等福利激励

需注意该岗位具有服务与销售双重属性，适合沟通能力强、有耐心的人员。实际工作强度与收入挂钩，年薪10万以上需具备较强的客户维护能力。