做新华保险售后好不好

保险查询 2025-09-10 01:13www.baoxiank.com养老保险

一、薪资福利

1. 薪资结构:底薪5000元+绩效奖金+各类津贴(如开单奖、年终奖等),综合月收入可达1万-3万元

2. 福利待遇:包含五险一金、补充商业保险、定期体检、国内旅游、企业年金(可选)及节假日礼品

3. 年终奖:普通员工约1万元,绩优人员可达4万元以上

二、工作内容

  • 主要职责:续期缴费提醒、电话回访、理赔协助、老客户维护及新产品推广
  • 服务创新:需根据客户需求调整服务策略,包括24小时咨询、在线理赔等数字化服务
  • 三、工作时间

  • 多数岗位为双休,每日工作6-7小时(如8:30-11:30 + 14:30-16:30)
  • 部分岗位需弹性处理客户紧急需求
  • 四、职业优势

    1. 晋升路径清晰:从售后专员到管理层均有明确晋升通道,晋升后可获得管理津贴

    2. 能力提升:通过处理保全、理赔等复杂业务可积累专业经验

    3. :长期维护客户关系可能带来转介绍新单的机会

    五、潜在挑战

  • 业绩压力:收入与绩效强挂钩,需持续开拓新业务
  • 沟通要求:需高频次与不同性格客户沟通,处理投诉或复杂咨询
  • 政策敏感:需及时跟进保险条款变更及监管新规
  • 行业对比

    相比银行等传统金融岗位,保险售后更适合喜欢挑战、追求高弹性收入的人群;若偏好稳定低压力环境则需谨慎选择。

    建议结合自身抗压能力、沟通技巧及职业规划综合考量。该岗位适合擅长人际关系维护且目标感强的人士。

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