工伤没有保险怎么办 发生工伤没有保险

一、明确用人单位责任

1. 全额赔偿义务：即使未参保，用人单位也需按《工伤保险条例》全额支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定待遇。

2. 补缴与处罚：社保部门可责令单位补缴保费并加收滞纳金，逾期不缴的将面临1-3倍罚款。

二、关键维权流程

1. 工伤认定

2. 劳动能力鉴定

3. 协商与法律途径

三、赔偿项目清单

| 项目 | 说明 |

||-|

| 医疗费 | 治疗工伤产生的全部费用 |

| 停工留薪期工资 | 原工资福利待遇不变，最长12个月 |

| 一次性伤残补助金 | 根据伤残等级支付（1-10级） |

| 就业/医疗补助金 | 解除劳动合同时由单位支付（5-10级） |

四、特殊情况处理

建议尽快行动避免超期，同时保留医疗票据、沟通记录等证据。若需进一步协助，可咨询当地劳动监察部门或专业律师。