多措并举推进养老保险基金自治区级统收

广西，作为养老保险制度改革的前沿阵地，肩负着与应对全国养老保险基金负担不均的重要任务。为切实保障企业职工的基本养老金权益，广西于2019年4月30日率先全国推出了《广西壮族自治区企业职工基本养老保险基金自治区级统收统支实施方案》。这一方案的实施，不仅确保了养老金的按时足额发放，更为基金负担较重地区卸下了沉重的财政包袱。

随着信息化时代的浪潮，广西紧跟时代步伐，以统一社保信息系统为引领。早在2018年6月，广西便在贺州市成功试点上线全区统一的社会保险经办管理信息系统。如今，该系统已在广西的12个统筹地区全面运行，为全区3000多万参保人员提供了便捷、高效的服务。这一系统实现了业务实时联网经办、基金集中智能监管、业务及时监测反馈等一体化功能，真正做到了“一窗式”服务，大大提高了办事效率。

广西在推出信息系统的也完善了参保缴费政策及相关配套措施。结合本区的经济发展状况、人口结构等因素，政策明确全区企业职工基本养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起统一调整为16%，而职工个人的缴费比例仍为缴费工资基数的8%，个体灵活就业人员的缴费比例保持不变。为了更好地推动政策落实，广西还强化了各级基金责任分担机制，建立了工作目标考核奖惩机制，确保各个方面的工作都能得到有效落实。

为了确保统收统支政策的顺利实施，广西还加强了经办管理服务。依托统一的信息系统，广西建立了“网上办事大厅”、“掌上办事大厅”等线上服务平台，为群众提供更加便捷的服务。广西还大力开展业务培训，通过多期解读区级统筹制度政策和业务经办培训班，累计培训近千人，确保了全区上下在思想认识、政策宣传解读、工作部署落实等方面的统一和高效。

广西的这一系列创新举措，犹如一股清流，为养老保险制度注入了新的活力。不仅使养老保险制度更加公平、可持续，也为企业职工带来了实实在在的福利。这一成功实践，不仅为广西赢得了口碑，更为其他省份提供了宝贵的经验，共同推动我国养老保险制度的改革与创新。