保险公司的哪个部门好

保险查询 2025-09-08 00:47www.baoxiank.com养老保险

一、高舒适度岗位(适合追求稳定性)

1. 核保核赔岗

  • 工作内容:审核投保人资质(核保)、裁定理赔案件(核赔)。
  • 优势:无业绩压力、稳定性高,月薪1万-3万元,需医学/法律背景。
  • 2. 客户服务内勤岗

  • 工作内容:处理咨询、保单管理等行政事务。
  • 优势:工作时间规律,适合注重工作生活平衡的人群。
  • 3. 行政后勤类

  • 优势:占比高(51.8%),福利完善且裁员风险极低。
  • 二、高收入潜力岗位(适合专业型人才)

    1. 精算部

  • 工作内容:产品定价、风险评估,需数学/统计学背景及精算师资格。
  • 薪资:资深精算师年薪可达数百万,全国持证者仅2200人左右。
  • 2. 投资部

  • 工作内容:管理保险资金投资(股票、债券等),需CFA等资质。
  • 薪资:平均月薪2万-3.5万,资深经理年薪超百万。
  • 3. 销售部

  • 优势:业绩提成制,头部销售年薪千万级,但淘汰率超90%。
  • 三、新兴潜力部门

  • 金融科技/数据分析岗:需求增长快,适合技术背景人才。
  • 财产险核保/车险部:传统业务稳定,资源集中。
  • 选择建议

  • 求稳:优先核保、客服或行政岗。
  • 求高薪:精算、投资或销售岗(需抗压能力)。
  • 专业匹配:医学/法律选核赔,金融/数学选精算或投资。
  • 特殊部门如核保(风险控制)和理赔(兑现承诺)也值得关注。

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险,养老保险,医疗保险,工伤保险,保险课,社会保险,失业保险,大病保险,意外保险,财产保险,健康保险,旅游保险,儿童保险