工伤意外保险如何赔偿

一、工伤认定与赔偿流程

1. 工伤认定申请：用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，个人或亲属可在1年内直接申请。认定需提交劳动合同、医疗证明等材料，社保部门将在60天内作出决定。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定后需进行伤残等级鉴定，结果直接影响赔偿金额。例如，一级伤残可获27个月工资的一次性伤残补助金，五级伤残为18个月。

3. 赔偿支付：

二、商业意外险的补充赔偿

1. 赔付依据：按保险合同约定，通常涵盖医疗费、伤残赔付（按伤残等级）、身故赔偿等。

2. 双重赔付：工伤保险与商业意外险可同时理赔，但需注意合同条款与法定赔偿的差异。例如，医疗费可能需先由工伤保险报销，剩余部分再通过意外险索赔。

三、特殊情况处理

四、争议解决

若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。建议保留就医记录、事故证明等证据以确保理赔顺利。

如需进一步了解具体赔偿标准或流程，可咨询当地社保部门或专业律师。