单位交保险和个人交保险退休后有什么区别

保险查询 2025-09-04 01:58www.baoxiank.com养老保险

1. 退休年龄差异

单位参保的女性职工普通岗位50岁可退休，管理技术岗位55岁退休；而个人参保的灵活就业女性通常需55岁退休（部分地区如浙江、四川等允许50岁退休）。男性均为60岁退休。

2. 养老金计算方式

虽然公式相同（基础养老金+个人账户养老金），但单位缴纳通常按实际工资基数缴费，个人缴纳则需在60%~300%的社平工资间选择档次。

单位缴纳时个人仅承担8%进入个人账户，单位缴纳的16%进入统筹账户；个人缴纳需承担全部20%（8%进个人账户，12%进统筹账户）。

若缴费基数、年限、退休地相同，养老金金额一致。

3. 社保险种覆盖

单位缴纳包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人缴纳通常仅养老和医疗，无法享受生育津贴、失业金及工伤保险待遇。

4. 缴费压力与户籍限制

单位缴纳由单位承担大部分费用，个人压力较小；个人缴纳需全额自付。

单位缴纳无户籍限制，个人缴纳一般需本地户口。

5. 其他待遇差异

医保报销比例相同，但个人缴纳者无法领取生育津贴。

单位退休由单位统一办理手续，个人需自行申请。

养老金水平主要取决于缴费基数和年限，但单位参保在退休年龄、险种覆盖及缴费成本上更具优势。