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中国人寿保险入职交钱

保险查询 2025-09-03 08:15www.baoxiank.com养老保险

1. 费用类型及金额

  • 常见费用包括500元保证金和100元培训费（培训完成后可退还）。
  • 部分代理公司可能要求入职时缴纳500元费用，声称是银要求。

    • 2. 费用性质争议

  • 保证金：多数反馈称其为行业普遍要求，用于约束从业人员行为，但离职后可能存在退还困难问题。
  • 培训费：部分培训费用承诺退还，但实际执行中可能存在变数。

    • 3. 合同与薪资问题

  • 入职通常签订代理合同而非劳动合同，无底薪且收入依赖业绩。
  • 转正可能需自购保险或达成业绩指标，存在“付费上班”风险。

    • 4. 注意事项

  • 区分直属公司与代理公司：代理公司财务独立，费用和权益可能与中国人寿无关。
  • 警惕招聘宣传：部分岗位以“内勤文员”名义招聘，实际为销售岗。

    • 建议入职前核实费用用途、合同条款及薪资结构，谨慎评估风险。

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