保险公司为什么要增员

1. 业务扩张需求

2. 行业特性驱动

3. 低成本运营模式

4. 人才筛选机制

需要特别注意的是，部分保险公司存在过度增员问题：新人被诱导自购保单或消耗亲友资源后快速脱落，这种模式可持续性较差。理想状态应是通过系统培训实现团队良性发展。