养老保险新政策2026

1. 延迟退休政策

从2025年起实施渐进式延迟退休方案，男性职工每4个月延迟1个月退休，最终目标为63岁；女性职工分两类调整：原50岁退休群体每2个月延迟1个月（最终55岁），原55岁退休群体每4个月延迟1个月（最终58岁）。弹性退休制度允许自愿提前/延后最多3年，但需提前提交书面申请。

2. 养老金调整机制

3. 注意事项

2025-2029年退休人员需特别注意年龄计算规则变化，例如1965年出生男性2026年退休年龄为60岁3个月。社保基金结余充足，可为调整提供资金支持。

建议持续关注政策细则，尤其是缴费年限与弹性退休的实操规定。