平安保险银保部好进吗

保险查询 2025-09-02 16:51www.baoxiank.com养老保险

1. 入职难度分析

招聘流程通常包含网申、测评、多轮面试等环节，对学历（本科及以上）、专业（金融/经济相关）及综合素质（沟通能力、抗压性）要求较高。

银保岗位需兼顾保险专业性与银行渠道资源整合能力，新人前期需投入时间成本建立网点关系，且可能面临业绩考核压力。

2. 岗位特点与建议

资源依赖性：若自身丰富或擅长社交，更容易快速适应；否则需通过电销、礼品维护等方式逐步积累客户。

团队选择：跟对领导或团队至关重要，直接影响前期存活率和成长空间。

经济准备：前期可能需自购保单完成考核，建议评估经济承受能力。

3. 入职策略

通过车险等低门槛业务获客，再转化年金、重疾等高价值保单。

提升专业度，熟悉同业产品，增强与银行网点的黏性。

若考虑银保工作，建议结合自身资源与职业规划综合评估。

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