公司保险本 公司保险是什么样子的

一、法定社会保险（五险）

1. 养老保险

保障员工退休后的基本生活，需累计缴满15年，费用由单位和个人按工资比例共同承担。退休后可按月领取养老金，这是法定义务。

2. 医疗保险

报销因疾病或意外产生的医疗费用，通常覆盖住院费用的50%-70%，单位和个人共同缴费。部分门诊和药品费用也可报销。

3. 失业保险

为非自愿失业员工提供临时生活补助和再就业支持，缴费比例由单位和个人分担。符合条件者可领取失业金。

4. 工伤保险

完全由企业承担，保障工作受伤或患职业病时的医疗费用及经济补偿。包括伤残津贴和工亡补助等。

5. 生育保险

为女职工提供生育津贴和医疗费用报销，费用由企业全额缴纳。覆盖产检、分娩等费用。

二、商业补充保险

企业可自愿为员工投保以下险种：

商业保险能提升员工福利、增强企业抗风险能力，同时优化财务稳定性。例如，教育金保险可为员工子女教育提供长期保障。

特点总结

如需进一步了解具体险种的法律依据或赔付细节，可参考相关合同条款。