保险是按应发工资扣吗

养老保险 2025-09-03 06:51www.baoxiank.com养老保险

社会保险(五险一金)的缴费基数是按照应发工资确定的,而非实发工资或基本工资。应发工资包含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等全部劳动收入,是扣除个人所得税、社保费用前的总额。具体规则如下:

1. 缴费基数标准

  • 以职工上一年度月平均应发工资为基准。
  • 新入职员工以首月应发工资作为基数。
  • 若工资低于当地社平工资60%,按60%为基数;高于300%的按300%封顶。
  • 2. 扣缴方式

  • 个人承担部分(如养老保险8%、医疗保险2%)直接从应发工资中代扣代缴。
  • 单位承担部分(如养老保险16%)由企业另行支付,不从工资扣除。
  • 3. 注意事项

  • 按最低工资或实发工资缴费属于违规,员工可要求补缴或维权。
  • 缴费明细应在工资条中明确标注。
  • 若对具体比例或申报有疑问,建议通过社保对账单核对或咨询当地社保部门。

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