五类工人保险_五类工人保险是什么

1. 养老保险

保障劳动者退休后的基本生活，由单位和个人共同缴纳，累计缴满15年且达到法定退休年龄后可领取养老金。

2. 医疗保险

报销看病买药费用，住院费用通常覆盖50%-70%，职工医保缴满规定年限（男性25-30年/女性20-25年）可终身享受待遇。

3. 失业保险

为非自愿失业者提供临时生活补助，需单位和个人按比例缴纳，领取时长与缴费年限挂钩。

4. 工伤保险

完全由单位承担，保障工作中受伤或患职业病的医疗费用及经济补偿。

5. 生育保险

为女职工提供生育医疗费用报销和津贴，费用由单位缴纳，未来可能与医保合并。

这些保险共同构成职工的社会保障体系，其中养老、医疗、失业需个人与单位共担费用，工伤和生育保险由单位全额缴纳。