保险公司招人技巧_保险公司招人的新套路

保险公司招聘确实存在一些特殊模式，这些模式往往与常规招聘存在本质差异。以下是当前常见的招聘策略和潜在问题：

1. "自购+杀熟"业务闭环

2. 变相招聘话术

3. 师徒制裂变模式

需要特别注意的是，这类模式可能导致从业者透支社会关系，甚至出现亲友因退保产生纠纷的情况。虽然保险本身是有效的风险管理工具，但招聘过程中的过度包装可能引发后续问题。