雇主责任保险的受益人

养老保险 2025-09-02 20:42www.baoxiank.com养老保险

1. 法律属性

该保险属于财产保险范畴,旨在转移雇主因员工工伤或职业病需承担的法定赔偿责任。赔偿金直接支付给雇主,用于覆盖其已支付或应支付的医疗费、伤残赔偿等费用。

2. 赔付流程

  • 员工发生工伤后,雇主需先履行赔偿义务;
  • 雇主凭赔偿凭证向保险公司申请理赔;
  • 保险公司审核后将款项赔付给雇主。例外情况下,若雇主未及时赔偿且员工书面同意,保险公司可直接支付给员工。
  • 3. 与工伤保险的区别

    工伤保险(社保)直接赔付员工,而雇主责任险(商业险)赔付对象仅为雇主,两者互为补充。

    4. 设计初衷

    通过保险机制降低企业用工风险,确保雇主有资金履行赔偿义务,间接保障员工权益。团体意外险等福利型保险的受益人则为员工本人,与雇主责任险性质完全不同。

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