友邦保险职级友邦保险职位级别

养老保险 2025-09-02 06:00www.baoxiank.com养老保险

1. 基础职级序列

  • 业务员(销售类岗位)
  • 主管(初/中/高级)
  • 经理(初/中/高级)
  • 总监(初/中/高级)
  • 该体系为典型的“金字塔结构”,共9档职级,主管以上每级可独立增员。

    2. 典型岗位职级示例

  • 销售类:养老规划师(5-10k)、保险业务经理/主管(1-3年经验);
  • 管理类:高级经理(如团险部负责人,月薪3.5-4.5万·16薪);
  • 专业岗:高级专员(如VIP专案管理、团险大客户经理,薪资面议或15-25k)。
  • 3. 晋升与激励

  • 新人可通过“DA/PA→AL职级”快速晋升,管理岗额外享有12%-32%团队收益加成;
  • 高级专员/经理需5年以上经验,部分岗位要求统招本科。
  • 4. 区域差异

  • 北京分公司高级经理年薪可达54-72万(15-16薪);
  • 上海地区业务发展专员年薪18-30万(15薪)。
  • 职级与薪资强挂钩,且销售类岗位占比最高(25%)。

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