生育保险产假工资_生育保险产假期间单位给发工资吗

养老保险 2025-09-02 04:53www.baoxiank.com养老保险

1. 资金来源

生育津贴由生育保险基金支付，既不是男方单位也不是女方单位承担，而是对参保女职工产假工资的补偿。若单位未参保，则需按产假前工资标准由用人单位支付。

2. 申领条件

需连续缴纳职工医保满12个月且生育时医保正常缴费（如江西省）。

部分地区（如内蒙古、上海等10省市）已实现生育津贴直接发放至个人账户。

3. 发放规则

生育津贴按单位上年度职工月平均工资计算，公式为：`月平均工资÷30×产假天数`。

若津贴低于女职工原工资，单位需补足差额；若未参保，单位全额支付产假工资。

4. 注意事项

生育津贴免征个人所得税。

与单位发生纠纷时，可向社保或劳动部门反映。

5. 法律依据

《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》明确，已参保的由生育保险基金支付津贴，未参保的由用人单位支付工资。

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