找什么理由请假最好(找什么样的理由请假最合适

病假还是事假，其实无所谓，只要你的理由得当，总能得到许可。特别是在我们这种以办公室为家的社畜群体中，日常加班如蚕食般消磨着我们的精力，请假往往成为了我们为自己争取休息的手段。

回想起在上一公司的经历，那无疑是我职场生涯中最疲惫的一段时光。疲惫到何种程度呢？每半个月我便需要请半天假，下午一点钟离开公司，回到家中什么都不做，只是埋头睡觉。从午后一直睡到第二天早上，这就是我作为当代职场人的自我疗愈方式。

是的，只要我们真正需要请假，大多数情况下都能得到批准。企业没有权力束缚我们的自由，我们有权决定自己的行程。到了这个阶段，甚至不需要什么特别的理由或借口，只需坦言你需要休假。

在我全职工作的日子里，我通常使用两个请假理由。一是病假，二是“家里有事”。

提及病假，通常都会得到批准，如果你再配合一副被疾病折磨的憔悴面容，更是能够轻松获得批准。你的主管会在极短的时间内为你签字同意，让你回家休息或去医院治疗。

而“家里有事”这一理由，则是在你没有疾病又必须处理私事时最得力的请假借口。

如今的年轻人越来越注重个人隐私，不会轻易透露请假的真正原因（我们公司的HR小姐姐坦言，她收到这样的请假申请时，十次有八次都问不出具体事项）。这或许与现代人越来越懂得尊重彼此的空间感有关，毕竟每个人的私事都应当得到尊重。

对于请事假的员工，在结算工资时扣除相应的薪资是理所当然的。如果员工不愿意透露原因，我们也不必强行询问。

在此温馨提醒一句，请假虽好，但也不能过度。一时的请假确实让人心情愉悦，然而如果一直请假，老板可能会考虑让你彻底放假哦。适度享受假期的惬意，保持工作与生活的平衡，才能更好地在职场中前行。