充实社会养老保险基金不会提升养老金

近日，人力资源社会保障部社会保障研究所所长金维刚就《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中的社会保障改革问题发表了专业见解。他表示，根据统计数据，我国城镇职工基本社会基金累计结余约2.4万亿，短期内，国家无需动用全国社会保障基金来填补缺口。这一信息为公众带来了极大的安心。

金维刚的看法引起了社会的广泛关注，尤其是其中提出的“划转部分国有资本充实社会保障基金”的决策。随着相关政策的不断完善，国有资本经营预算制度将得到进一步提升。预计到2020年，国有资本收益上缴公共财政的比例将达到百分之三十，更多的资金将被用于保障和改善民生。那么，这一重大决策会对我国未来的社会保障制度带来怎样的影响呢？社保基金缺口将彻底消失吗？企业养老金会有显著增长吗？

要解答这些问题，我们首先需要了解全国社会保障基金的由来和目的。全国社会保障基金是在2000年决定建立的，作为国家的战略储备，以应对未来人口老龄化高峰期间养老保障以及其他社会保障方面的压力。这一基金的来源多样，包括中央财政拨款、公益金、国有股划转以及基金投资等，并由全国社会养老保险基金理事会进行专业管理。

到2012年末，全国社会保障基金的总金额已经突破1万亿元大关，达到了惊人的11060亿元。而此次《决定》强调划转部分国有资本充实社会保障基金，充分显示了中央进一步做大这一基金的决心。金维刚强调，这一决策是为了增强应对未来人口老龄化高峰时期养老保障及其他社会保障压力的经济实力。他还特别指出，全国社会保障基金与社会保险基金（包括养老保险基金）是两种不同性质的基金。充实全国社会保障基金并不意味着社会保险基金（尤其是养老保险基金）的缺口问题得到了直接解决，也不意味着企业养老金水平会立即大幅提升。这一改革举措更多的是为了长远规划，确保我国社会保障制度的稳健发展。

这一决策是朝着构建更加完善、更加稳健的社会保障制度迈出的重要一步。人们有理由相信，随着政策的深入实施，我国的社会保障制度将更加健全，更好地保障广大人民群众的福祉。