南京高层人才南京高层人才科技贡献奖邬林通

社保知识 2025-09-22 02:06www.baoxiank.com养老保险

1. 政策背景

南京市为吸引高层次人才，推出了科技产业高层次人才经济贡献奖励政策。该政策以市场化薪酬评价机制为依据，对年薪超过50万元的高层次人才及其所在企业给予奖补。

2. 奖励标准

对新引进年薪超50万元的人才，企业可连续3年获得实际支付薪酬30%的引才补贴，每年最高100万元。

对在职3年以上的高层次人才，根据个税缴纳情况给予累进制奖励。

2023年奖励规模显著扩大，覆盖5395名人才，总金额达8200余万元。

3. 申报与兑现

政策通过大数据后台抓取数据，实现“免申报直接到账”，简化流程提升效率。

4. 适用对象

覆盖新型研发机构、高新技术企业、“独角兽”“瞪羚”企业等各类创新主体。

关于“邬林通”的具体信息，当前公开资料中未提及该姓名与南京人才奖项的关联。如需进一步核实，建议通过[南京市人才安居平台]或相关企业渠道查询。