劳务派遣有退休金吗(劳务派遣辞退有赔偿金吗)

一、关于退休金问题

1. 劳务派遣工与正式员工享受同等退休待遇，只要满足法定退休年龄（男60岁/女50岁或55岁）且养老保险累计缴费满15年，即可领取养老金

2. 养老金构成包括基础养老金和个人账户养老金，特殊工种还可提前退休（如井下高温工作满9年等）

二、关于辞退赔偿问题

1. 合法辞退：若因用工单位经营调整等客观原因退回派遣工，派遣单位需支付经济补偿，标准为每工作满一年支付1个月工资（不足半年按半月计算）

2. 违法辞退：若用工单位或派遣单位无正当理由辞退，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金

3. 特殊情况：若员工存在严重过失（如违规、失职），则无权获得补偿

注意事项

- 维权建议：保留劳动合同、工资流水等证据，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁