千万不要去保险公司上班打卡

社保知识 2025-09-21 09:41www.baoxiank.com养老保险

1. 收入模式隐患

  • 无责任底薪是行业普遍现象,收入完全依赖业绩提成,对缺乏资源的应届生压力极大
  • 存在"自购保单冲业绩"的潜规则,最终可能自己成为最大客户
  • 2. 考勤制度风险

  • 表面宽松的打卡要求(如每天仅2小时)可能暗藏法律风险,代打卡或虚假考勤可能涉及诈骗罪
  • 部分公司会利用考勤漏洞克扣工资,甚至要求缴纳保证金等诈骗手段
  • 3. 职业发展缺陷

  • 行业流失率极高,缺乏稳定的职业成长路径
  • 需要自拓,对社恐新人极不友好
  • 竞争环境激烈,容易产生挫败感
  • 需要特别注意的是:保险公司频繁招聘的真实目的往往是为了获取潜在客户而非培养员工,这种商业模式决定了其职场生态的特殊性。如果考虑入职,务必核实劳动合同细节,警惕任何要求预付费用的行为。

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