怀孕登记社保,怀孕了社保怎么办

一、在职职工社保权益

1. 用人单位必须继续缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育险），不得因怀孕解除劳动关系。生育险由单位全额缴纳，个人无需缴费

2. 生育津贴申领条件：需连续缴纳生育险满12个月，由单位代为申领。津贴标准按企业上年度月均工资计算，产假98天起

二、灵活就业人员参保

1. 可单独参加医疗保险（含生育待遇），需准备身份证、户口本等材料到社保大厅办理

2. 2025年新政策：灵活就业医保连续缴满12个月可享生育医疗报销，部分地区（如北京、川渝）还可申领津贴

三、重点注意事项

• 产检补贴：孕12周前建档可享免费产检项目，职工医保还可申领2000元补贴

• 生育登记：需在孕早期通过线上或社区办理《生育登记服务单》

• 维权途径：单位拒缴社保可向当地社保征收机构投诉，逾期将收滞纳金