公司没有提前缴纳社保

根据相关法律规定，用人单位未按时为员工缴纳社保属于违法行为，需承担相应法律责任。以下是具体情况说明：

1. 法律后果

2. 处理流程

3. 特殊情况说明

建议及时通过法律途径维权，用人单位补缴时还需承担滞纳金。