小公司交社保老板亏吗

1. 成本压力分析

2. 潜在收益考量

3. 灵活操作空间

4. 风险提示

建议根据企业实际经营状况权衡，若现金流允许，规范缴纳既能降低税务成本又能获得保障；若短期困难，可优先保障员工社保再逐步完善。