工伤保险条例14条第六项

社保知识 2025-09-21 06:15www.baoxiank.com养老保险

《工伤保险条例》第十四条第六项主要规定了在上下班途中发生特定交通事故可认定为工伤的情形。具体要点包括:

1. 适用范围

  • 需发生在"上下班途中"的合理时间与路线,包括因工作需要的必经之路(如前往客户单位或培训地点)
  • 通勤方式涵盖步行、自驾及公共交通(地铁/轮渡/火车等)
  • 2. 责任认定

  • 必须是非本人主要责任的交通事故
  • 需提供部门出具的《交通事故责任认定书》等证据
  • 3. 赔偿标准(若认定为工伤):

  • 医疗费用全额报销
  • 停工留薪期原工资福利不变
  • 根据伤残等级发放一次性伤残补助金/按月伤残津贴
  • 生活护理费按需支付
  • 需要注意,该项认定需同时满足"合理路线+非主责+特定事故类型"三个要件,建议及时申请工伤认定并保留证据材料。

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