离职后未足额缴纳社保

社保知识 2025-09-21 05:58www.baoxiank.com养老保险

1. 协商补缴

先与原单位沟通要求补足，保留劳动合同、工资流水等证据。若协商成功，双方签订书面协议完成补缴。

2. 行政投诉

协商无果可向当地社保征收机构或劳动监察部门投诉，机构将责令单位限期补缴并加收滞纳金。严重者可能面临1-3倍罚款。

3. 法律途径

劳动仲裁：因社保问题离职可主张经济补偿，每工作满一年获一个月工资赔偿。

诉讼：单位拒不执行时，可申请法院强制执行。

注意事项

仲裁时效为1年，需尽快行动。

补缴需单位配合提交材料（如工资单、社保申报表等）。

若无法补缴（如超期限），可要求现金赔偿损失（如养老金差额）。

建议优先通过协商或投诉解决，复杂情况可咨询专业法律人士。