劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗

1. 用工单位不续签

用工单位将劳动者退回派遣公司时，通常无需支付经济补偿。但派遣公司需为劳动者另行安排工作，待业期间需按当地最低工资标准支付报酬。

2. 派遣公司不续签

若派遣公司主动终止合同，需按《劳动合同法》支付经济补偿：

若月工资超过当地职工平均工资3倍，补偿标准按3倍封顶，且最长不超过12年。

3. 特殊情况

建议保留劳动合同、工资记录等证据，协商不成可通过劳动仲裁维权。