劳务合同怎么买社保-劳务合同怎么买社保才有效

社保知识 2025-09-21 02:51www.baoxiank.com养老保险

1. 劳务合同性质决定社保义务

普通劳务关系（如临时性、承揽性质服务）中，用人单位无需强制缴纳社保

若实际构成劳动关系（存在考勤、工资支付等），即便签订劳务合同也需按《社会保险法》缴纳社保

2. 有效社保缴纳方式

劳务派遣情形：由签订劳动合同的用人单位（劳务公司）缴纳，用工单位需协助办理

普通劳务关系：双方可协商约定，但不得出现"工伤自理"等违法条款

3. 法律风险提示

名为劳务合同实为劳动关系的，劳动者可要求补缴社保并获得经济补偿

用人单位未依法缴纳的，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁

重要提醒：签订合同时需明确工作性质，长期固定岗位建议签订劳动合同以保障社保权益。若对合同性质存疑，建议咨询专业法律人士。