国庆节调休是怎么调的

社保知识 2025-09-21 02:20www.baoxiank.com养老保险

1. 基本放假安排:

国庆节与中秋节合并放假8天,从10月1日(周三)至10月8日(周三)。这是近年来少有的长假机会。

2. 调休规则:

  • 需要在9月28日(周日)和10月11日(周六)补班
  • 9月28日补的是10月6日(周一)的班,10月11日补的是10月7日(周二)的班
  • 这样调整后就能实现连续8天假期
  • 3. 调休影响:

    这种调休方式导致从9月中旬开始连续5周都有调休安排,具体表现为:

  • 先上六休三
  • 然后上三休二
  • 接着上五休一
  • 最后上二休七
  • 很多网友表示这种安排让人感到困惑和疲惫。

    4. 特别提醒:

  • 法定节假日加班必须支付300%工资,不能用调休代替
  • 实际休假天数并没有增加,只是"拆东墙补西墙"的调整
  • 这种调休方式确实引发了不少争议,有专家称之为"假调休"模式。建议您提前做好假期规划,合理安排工作和休息时间。

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