山东生育津贴剩下的60天怎么算

1. 已参加生育保险的情况

剩余60天工资按照用人单位上年度职工月平均工资计算，公式为：

`月平均工资 ÷ 30 × 60`。

例如，单位月平均工资为8000元，则剩余60天津贴为：

`8000 ÷ 30 × 60 = 16000元`。

2. 未参加生育保险的情况

由用人单位按产假前工资标准支付，需扣除加班工资后计算日工资（通常按21.75天为月计薪天数），公式为：

`（产假前正常月工资

例如，产假前月工资5000元（含加班费500元），则剩余60天工资为：

`(5000-500) ÷ 21.75 × 60 ≈ 12414元`。

特别说明：

如需具体计算，建议通过[济南医保服务平台]查询当地政策细则。