个人社保和公司交社保

社保知识 2025-09-20 09:02www.baoxiank.com养老保险

公司交社保：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，部分单位还缴纳住房公积金（五险一金）。

个人交社保：通常仅含养老和医疗，少数地区可加失业保险，但无工伤和生育保险。

公司交社保：单位承担大部分费用（如养老保险单位缴20%，个人缴8%），缴费基数与工资挂钩。

个人交社保：费用全额自理，缴费比例较高（如养老保险按20%缴纳，仅8%进入个人账户），基数可选择档位（60%-300%）。

公司交社保：法律强制，单位必须为员工缴纳。

个人交社保：自愿参保，可随时中断。

公司交社保：无户籍限制，劳动关系所在地即可参保。

个人交社保：通常需本地户籍，外地户籍可能无法缴纳。

养老金计算：相同缴费基数、年限和退休地情况下，两者养老金无差异。但公司交社保因基数更高或档位更高，实际待遇可能更优。

退休年龄：公司交社保女性55岁退休，个人交社保（城乡居民）通常男女均60岁。

公司交社保：可享生育津贴、工伤保险等额外待遇。

个人交社保：无工伤、生育相关保障。

若需更灵活的选择或抵税，建议通过公司缴纳；若无单位，个人缴纳可保障基础养老和医疗需求。