三险一金指的是哪三险哪一金呢

社会保障的四大支柱：养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金

在社会的稳定与进步中，为劳动者提供全面的社会保障至关重要。这其中包括了四大基本保险，它们为劳动者提供了全方位的保护和保障。

养老保险：这是为劳动者退休后提供经济支撑的保险。当劳动者年老退休时，他们依然需要维持生活的基本需求，这时养老保险就发挥了巨大的作用。企业与个人共同缴纳养老保险费用，企业缴纳比例通常为工资基数的16%-21%，个人缴纳8%，确保劳动者退休后的生活质量。

医疗保险：此保险的主要目的是为劳动者提供医疗费用的报销，帮助他们在疾病侵袭时减轻经济压力。无论是大病还是小病，医疗费用都可能给家庭带来沉重的负担。企业缴纳6%-9.8%，个人缴纳2%以及可能的额外费用（如大额医疗互助），共同构建了一个强大的医疗保障网络。

失业保险：当劳动者遭遇失业的困境时，失业保险就会起到关键的作用，为他们提供临时的经济补助。企业和个人都需要为失业保险做出贡献，企业缴纳的比例通常在1.5%-2%之间，个人缴纳则在0.5%-1%之间。

还有住房公积金，这是由单位和职工共同缴存的长期住房储金，旨在帮助劳动者解决住房问题。缴费比例通常在8%-12%之间，双方各承担一半。这对于劳动者来说是一项重要的福利，尤其是在高房价的时代。

值得注意的是，当前法律规定用人单位应缴纳的社保是包含工伤保险和生育保险的“五险一金”。而三险一金是早期的说法，对于灵活就业人员来说，一般只需缴纳养老保险和医疗保险，以应对基本的生活风险。这些社会保障制度的建设和完善，是社会进步和和谐的重要体现。