不交社保不发工资投诉哪里

社保问题与工资纠纷是劳动者常常面临的问题，以下是针对这些问题的解决方案及注意事项。

一、社保投诉渠道

当您面临社保问题时，有多种途径可以进行投诉和维权。您可以向当地的社保局或劳动监察大队进行举报，举报时请准备好劳动合同、工资流水等证明劳动关系的文件，这些证据将有助于您的投诉得到妥善处理。拨打全国统一的社保热线——12333，您可以直接投诉社保问题，社保稽核部门会积极介入，督促单位补缴社保。

二、工资维权方式

工资是劳动者辛勤劳动的回报，面对工资纠纷，您有权进行维权。您可以向劳动监察部门投诉，可以拨打12333热线或现场举报。如果公司拖欠工资，您可以要求支付拖欠的工资及赔偿金，赔偿金的标准通常为应付金额的50%-100%。在申请劳动仲裁时，您还可以主张经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资。

三、关键注意事项

在面对社保和工资问题时，有几个关键的注意事项需要牢记。优先尝试与公司进行协商，协商解决是最佳的方式。如果协商无果，您再考虑采取法律手段。务必保留好所有的证据，包括劳动合同、考勤记录、银行流水等，这些证据在投诉或诉讼过程中将起到关键的作用。

现在还可以通过客户端小程序在线提交欠薪线索，方便快捷。面对问题，我们要积极采取行动，保护自己的合法权益。我们也要理解，法律是公正的，只要我们遵守法律，积极维权，我们就能得到应有的保障。

无论是社保问题还是工资纠纷，我们都需要了解相关的法律法规，知道如何维权。只有这样，我们才能在面对问题时，果断采取行动，保护自己的合法权益。