南京社保需要缴费多少

一、关于职工社保缴费基数的调整

近日，有关职工社保缴费基数的调整方案正式公布。此次调整以稳定、公平、可持续为原则，为不同收入水平的职工提供了更为合理的缴费标准。

1. 五险统一基数范围：

本次调整设定了明确的缴费基数下限和上限。下限为每月4879元，上限则为每月24396元。这一调整旨在更好地反映职工的实际收入水平，确保社保制度的公平性和可持续性。

2. 执行时间：自2025年1月1日起，至12月31日止。

二、灵活就业人员缴费标准的详细解读

对于灵活就业人员而言，他们可以根据自身的经济状况选择合适的缴费档次。

1. 养老保险：

养老保险的缴费基数范围设定为4494元至24396元，共设12档。最低档缴费为每月898.8元，即基数的20%。

2. 医疗保险：

医疗保险的最低档缴费为每月390.32元，此外还需额外支付5元的大病医疗费用。这一标准旨在为灵活就业人员提供全面的医疗保障。

3. 失业保险：固定为每月97.6元。

4. 合计最低缴费：约每月需缴纳1386.12元。

三、企业职工五险一金的详细计算（按最低基数计算）

对于在职职工而言，五险一金的缴纳是根据个人的实际工资和公司的政策来确定的。

1. 五险个人部分：

养老保险：每月需缴纳390.32元。

医疗保险：每月需缴纳107.58元，其中包括10元的额外费用。

失业保险：每月需缴纳24.40元。

2. 公积金：每月公积金的缴纳金额为工资的8%，即每月199.2元。

3. 合计最低缴费：在职职工每月最低需缴纳约721.5元的五险一金费用。这一标准旨在为职工提供全面的社会保障，确保职工的福利和权益。