2024年工勤转岗通知

根据各省市人社部门文件精神，2024年事业单位工勤转岗工作主要面向在编在岗工勤技能人员，遵循"岗位空缺、本人自愿、工作需要"三项基本原则。重庆、江苏等地高校的实践显示，转岗方向主要为管理岗（九级职员为主）和专业技术岗。

二、核心申报条件对比

| 要素 | 重庆地区要求 | 江苏地区要求 |

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| 学历 | 大专及以上（电大证书可认定）| 本科及以上 |

| 年龄 | 女≤45岁/男≤55岁 | 女≤45岁/男≤55岁 |

| 工作年限| 连续在岗5年（退役军人可合并）| 连续在岗5年 |

| 考核要求| 近5年合格且2次优秀 | 近5年合格且2次优秀 |

| 资格条件| 专技岗需对应职称证书 | 管理岗需相关工作经验证明|

三、标准化申报流程

1. 材料准备阶段（8-15天）

2. 审核推荐阶段（5-10天）

3. 考试聘用阶段（15-30天）

四、特别注意事项

1. 重庆医科大学案例显示，2024年实际转岗通过率约7:1（全校仅1人通过九级职员转岗）

2. 江苏省要求转聘管理七级岗需具备工勤一级或二级岗3年以上经历

3. 所有申报材料须在2024年11月26日前完成提交（江苏地区截止时间）