2010深圳社保新规定

社保知识 2025-09-19 09:24www.baoxiank.com养老保险

1. 在岗职工月平均工资：2009年度为3894元，自2010年7月1日起作为社保缴费和待遇计发基数。

养老保险：

深户员工最低基数按60%计算（2336元），最高按300%计算（11682元）。

非深户员工最低基数调整为1100元（与最低工资标准一致），最高基数仍为11682元。

医疗保险：

综合医疗/生育医疗最低基数2336元，非从业居民最低1558元，最高均为11682元。

住院医疗缴费基数统一为3894元。

2. 工伤保险与失业保险：缴费基数均调整为3894元，失业救济金按最低工资80%计算（800元）。

养老保险：

深户：单位18%+个人8%，非深户：单位10%+个人8%。

医疗保险：

综合医疗：单位6.2%+个人2%（45岁以下个人账户计入5%）。

住院医疗：单位0.8%+个人0.2%。

工伤保险：按行业风险分档（0.25%-0.75%）。

1. 聘任制公务员：新增职业年金制度，缴费比例为月工资的8%-9%。

2. 超龄员工：深户固定工调入时需按超龄年限补缴费用。

原2009年社保缴费基数通知（深劳社规〔2009〕15号）自2010年7月1日起废止。

如需进一步了解养老保险条例，可参考[深圳经济特区社会养老保险条例]。