交通事故工伤怎么进行赔偿

社保知识 2025-09-19 05:05www.baoxiank.com养老保险

一、赔偿项目

1. 医疗相关费用

  • 医疗费、康复费、住院伙食补助等由工伤保险基金支付,若交通事故已赔付则不再重复。
  • 外地就医的交通住宿费由单位按出差标准报销。
  • 2. 停工留薪期待遇

  • 原工资福利不变,最长可达24个月。
  • 3. 伤残待遇

  • 一次性伤残补助金(按伤残等级,最高27个月工资)。
  • 伤残津贴(1-6级按月发放,最高达工资90%)。
  • 解除劳动关系时还可获一次性医疗补助金和就业补助金。
  • 4. 双重赔偿规则

  • 医疗费等实际支出不重复赔偿,但伤残赔偿金等可叠加。
  • 若交通事故赔偿低于工伤标准,工伤保险补足差额。
  • 二、申请流程

    1. 工伤认定

  • 单位需在事故后30日内申请,逾期则劳动者1年内可自行申请。
  • 需提交工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊断书等。
  • 2. 劳动能力鉴定

  • 伤情稳定后申请伤残等级鉴定,作为赔偿依据。
  • 3. 索赔途径

  • 交通事故赔偿:通过协商、诉讼向责任方及保险公司索赔。
  • 工伤赔偿:由工伤保险基金或单位支付(未参保时)。
  • 三、注意事项

  • 证据保留:事故责任认定书、医疗单据、工资证明等需完整保存。
  • 时效:交通事故诉讼时效1年,工伤认定申请时效1年。
  • 争议处理:若单位拒赔,可申请劳动仲裁或诉讼。
  • 建议根据当地政策核算具体金额,必要时咨询专业律师。

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