灵活就业保险太坑人了

主要问题与风险

1. 保障范围缩水

灵活就业通常只能缴纳养老和医疗保险，缺少失业、工伤、生育等保障。这意味着遇到失业或生育等情况时需完全自行承担风险。

2. 缴费压力大

全部费用需个人承担（无单位分摊），养老保险缴费比例高达20%，年缴上万元很常见。若收入不稳定，可能造成经济负担。

3. 养老金待遇差异

虽然缴费基数可自选，但若长期按低基数缴纳，退休金可能显著低于职工社保（如年缴万元退休仅1500元/月的案例）。不过缴费年限越长、基数越高，养老金也会相应提高。

4. 操作风险与政策限制

实用建议

适合人群

若已参保，建议定期核对缴费明细，并通过[12333社保热线]咨询政策变动。