分配社保费用(分配社保费用记账凭证)

社保知识 2025-09-23 09:39www.baoxiank.com养老保险

1. 单位部分社保处理

  • 计提时根据员工部门计入对应科目(如管理费用、销售费用等):
  • ```text

    借:管理费用/销售费用等

    贷:应付职工薪酬-社保(单位部分)

    ```

  • 实际缴纳时冲减计提金额:
  • ```text

    借:应付职工薪酬-社保(单位部分)

    贷:银行存款

    ```

    2. 个人部分社保处理

  • 发放工资时需代扣个人社保:
  • ```text

    借:应付职工薪酬-工资

    贷:其他应收款-代扣社保

    银行存款(实发工资)

    ```

  • 缴纳时通过其他应收款科目处理:
  • ```text

    借:其他应收款-代扣社保

    贷:银行存款

    ```

    常见社保分摊比例参考:

  • 养老保险:单位16%-20%,个人8%
  • 医疗保险:单位6%-8%,个人2%
  • 失业保险:单位0.5%-2%,个人0.5%-1%
  • 工伤保险和生育保险由单位全额承担
  • 注意事项:

  • 科目需全年保持一致
  • 缴费基数按应发工资计算
  • - 需区分计提(权责发生制)与实际缴纳(收付实现制)时点

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险,养老保险,医疗保险,工伤保险,保险课,社会保险,失业保险,大病保险,意外保险,财产保险,健康保险,旅游保险,儿童保险