基本社保包含哪几种保险

1. 养老保险

保障劳动者退休后的基本生活，由用人单位和职工共同缴费（企业约20%，个人8%）。城乡居民和灵活就业人员可自愿参保，需累计缴费满15年方可领取养老金。

2. 医疗保险

覆盖门诊、住院等医疗费用，职工医保由单位（约6%）和个人（2%）共同缴费，城乡居民医保则实行个人缴费与补助结合。报销设有起付线和目录范围限制。

3. 失业保险

为非自愿失业者提供过渡保障，单位按工资总额2%、个人按1%缴费。需满足缴费满1年且办理失业登记等条件，最长可领取24个月失业保险金。

4. 工伤保险

完全由企业承担，覆盖工作期间事故伤害或职业病导致的医疗费用、伤残津贴等，包括上下班途中的特定交通事故。

5. 生育保险

与职工医保合并实施但待遇不变，提供产假津贴和医疗费用报销，需缴费满1年方可享受。男性职工也可享受陪产假福利。

需要注意的是，灵活就业人员和城乡居民社保通常仅包含养老和医疗两个险种，具体缴费比例和待遇标准可能因地区政策有所差异。