女工产假规定(女职工产假工资多少)

社保知识 2025-09-23 09:13www.baoxiank.com养老保险

一、产假天数规定

1. 国家基础产假:98天(含产前15天)

2. 特殊情况增加

  • 难产增加15天
  • 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天
  • 3. 流产产假

  • 妊娠3个月内流产休30天
  • 妊娠3-7个月流产休45天
  • 4. 地方延长政策

  • 如山东、上海等地可延长60天,广东最长可达80天
  • 二、产假工资标准

    1. 已缴纳生育保险

  • 由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资支付生育津贴
  • 若津贴低于本人工资,单位需补足差额
  • 2. 未缴纳生育保险

  • 单位按产假前工资标准全额支付
  • 3. 其他规定

  • 工资不得低于原工资性收入
  • 非婚生育或计划外生育不享受待遇
  • 三、注意事项

  • 生育津贴与单位工资不可重复领取
  • 医疗费用由生育保险或单位承担
  • 具体天数可能因地方政策调整,建议咨询当地部门
  • 如需进一步了解,可查看相关法律解读视频或咨询专业律师。

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