工厂转正不交社保 工厂转正不交社保怎么办

工厂转正后不缴纳社保属于违法行为，根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位必须在员工入职30日内办理社保登记，试用期也包含在内。以下是具体维权步骤和建议：

1. 与工厂协商

首先明确要求单位补缴社保，保留书面沟通记录（如邮件、聊天记录等）作为证据。若协商无果，可进入下一步。

2. 向社保部门投诉

携带劳动合同、工资流水等证明劳动关系材料，向当地社保局或劳动监察大队投诉，社保部门会责令工厂补缴并可能处以罚款。

3. 申请劳动仲裁

若投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求工厂补缴社保并支付经济补偿（工作满1年补偿1个月工资，不满半年补偿半个月工资）。

4. 法律诉讼

仲裁结果不满或工厂拒不执行，可向法院起诉，通过司法途径强制工厂履行义务。

注意事项

若需进一步法律指导，可咨询专业律师或拨打12333社保服务热线。