社保基数是怎么算出来的

社保知识 2025-09-23 08:55www.baoxiank.com养老保险

1. 常规计算方式

老员工的社保基数为上一年度(1-12月)工资性收入的月平均值。计算公式为:

```

社保基数 = 上年度工资总额 ÷ 12

```

工资性收入包括基本工资、奖金、津贴等。

2. 特殊情况处理

  • 新员工按入职首月工资确定基数;
  • 工作未满一年的员工按实际工作月份计算月均工资;
  • 工资无法核定时,按当地上年度职工月平均工资计算。
  • 3. 上下限规定

    社保基数设有上下限:

  • 下限:不低于当地上年度职工月均工资的60%;
  • 上限:不高于月均工资的300%。
  • 工资超出此范围的按限值计算。

    4. 调整与申报

  • 基数每年调整一次,通常在3月或7月(各地时间不同);
  • 单位需提交工资证明等材料申报新基数。
  • 5. 其他注意事项

  • 灵活就业人员可自主选择基数范围;
  • 基数变动会影响社保待遇(如养老金、医保报销)。
  • 如需具体计算案例或地区政策细节,可咨询当地社保部门。

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