公司改制职工社保 企业改制社保缴费怎么交

社保知识 2025-09-23 08:04www.baoxiank.com养老保险

一、个人续缴流程

1. 养老保险:改制中断后可凭身份证到社保局申请续缴,累计满15年即可领取养老金。事业单位工作年限可合并计算为企业缴费年限。

2. 医疗保险:需持续缴费至国家规定年限,中断后需补缴才能享受退休医保待遇。

二、单位缴费规范

1. 全面参保:养老、医疗、失业、工伤等险种均需缴纳,不可选择性缴费。缴费基数按员工上年度月均工资或当地上下限标准核定。

2. 比例划分

  • 养老保险:单位16%+个人8%
  • 医疗保险:单位8%-9.2%+个人2%
  • 工伤保险:单位0.1%-1%(行业风险决定)。
  • 三、改制特殊处理

    1. 年限计算:事业单位转企后,原工作年限视同缴费年限,与企业缴费年限合并。

    2. 账户转移:需办理社保关系转移手续,将原单位缴费记录合并至新账户。

    四、注意事项

  • 单位需在成立30日内完成社保开户,员工入职30日内办理参保登记。
  • - 缴费基数每年调整,需及时核对。若单位未足额缴纳,可向劳动监察部门投诉。

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