单位签放弃社保承诺(单位签放弃社保承诺书后又给缴了怎么办)

社保知识 2025-09-23 08:03www.baoxiank.com养老保险

1. 承诺书的法律效力

自愿放弃社保的承诺书自始无效，因社保缴纳是法定义务，不能通过双方约定免除

即使用人单位已补缴社保，此前签署的无效承诺书仍不影响劳动者主张权益

2. 补缴后的处理方式

用人单位补缴后，劳动者无需退还已获得的社保补贴（如有），但需承担个人应缴部分

补缴产生的滞纳金原则上由用人单位全额承担，法院不支持用人单位向劳动者追偿

3. 维权途径

劳动者可通过社保经办机构投诉要求补缴，不属于劳动仲裁范围

若以"未缴社保"为由解除劳动合同，部分地区支持经济补偿金（如北京），但需明确解除理由

4. 操作建议

用人单位：应停止使用放弃社保协议，依法参保。补缴时需准备劳动合同、工资凭证等材料

劳动者：可要求单位出具补缴证明，保留工资流水等证据。若遇强迫签署承诺书，可向劳动监察部门举报

需注意，社保补缴的具体流程可能因地区政策存在差异，建议通过[12333社保热线]咨询当地经办细则。