劳务派遣工资会被抽吗

1. 法律明确规定禁止抽成

根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬。工资必须足额发放，且用工单位也不得向劳动者收取费用。若存在克扣行为，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁维权。

2. 实际中存在的违规现象

部分劳务派遣公司通过“扒皮式抽成”牟利，例如工厂支付25元/小时，工人仅得20元/小时，差价被公司截留。这类行为多针对农民工或应届生等弱势群体，通过大规模用工获取暴利。

3. 工资发放的合法流程

4. 维权建议

总结：法律严格禁止工资抽成，但实践中仍有违规案例。劳动者需提高警惕，依法维护自身权益。