未成年工特殊保护规定禁忌

根据中国劳动法规定，未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者）享有特殊劳动保护，主要禁忌包括以下方面：

一、禁止从事的劳动类型

1. 矿山井下作业：包括煤矿、金属矿等地下开采作业

2. 有毒有害作业：接触放射性物质、易燃易爆化学品等危害健康的工作

3. 高强度体力劳动：国家规定的第四级体力劳动强度的工作（如连续负重、凿岩机操作等）

4. 特殊环境作业：高空、低温/高温（以上）、冷水、潜水、高原等极端环境工作

二、特殊保护措施

1. 强制健康检查：上岗前、工作满一年、年满18周岁时必须体检

2. 工作时间限制：禁止夜班、加班，每日工作时间应短于成年人

3. 登记制度：用人单位需向劳动行政部门办理未成年工登记证

三、违规处罚

用人单位若违反规定，将面临每人1000-5000元罚款，情节严重者可能被吊销营业执照或追究刑事责任。对于童工（未满16周岁）的雇佣则完全禁止，违者需承担更高法律责任。