企业退休人员工龄工资怎么算

社保知识 2025-09-23 07:42www.baoxiank.com养老保险

1. 基础养老金计算

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限越长,基础养老金越高。

2. 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额 ÷ 计发月数(如50岁为195个月,55岁为170个月)。

3. 工龄工资标准

  • 连续工作满1年:50元/月
  • 连续工作满3年:150元/月
  • 连续工作满4年:180元/月
  • 每增加一年工龄,工龄工资增加30元/月,通常十年封顶。

    4. 特殊工种的工龄折算

  • 井下、高温等特殊工种:每年工龄可折算为1.25年
  • 有害健康工种:每年工龄折算为1.5年
  • 知青下乡、军人服役期间可合并计算为连续工龄。
  • 5. 过渡性养老金与调节金

    部分企业还需计算过渡性养老金(以本人指数化月平均缴费工资为基数)和过渡性调节金(按当地标准)。

    需要注意的是,工龄工资的具体数额可能因企业政策而异,且差额部分一般不予补发。如需更精准的计算,建议咨询当地社保部门或专业律师。

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